在许多人眼中，公司办公室是一个工作、交流、合作的地方，那却是一个充满痛苦与挣扎的场所，在那里的经历，我无法忘记，因为那是我被公司办公室“强C”了多次的回忆。
我进入这家公司的时候，满怀期待和希望，不久后，我发现公司的办公室环境并不如我想象中的那样单纯和友好，我开始遭受到来自上级的性骚扰和强制行为，这些经历让我感到无比痛苦和恐惧。
最初，我试图忍耐和避免，但随着时间的推移，这些行为变得越来越频繁和严重，在办公室里，我常常被叫去单独谈话，然后被强C，我感到无助和绝望，因为我不知道该如何保护自己，我试图向同事和人力资源部门寻求帮助，但我的声音似乎被忽视了。
在这样的环境下，我感到自己的尊严和权利被严重侵犯，我无法理解为什么我会遭受到这样的对待，我努力工作，为公司做出贡献，但得到的却是这样的回报，我开始怀疑自己的价值和能力，甚至开始怀疑自己是否做错了什么。
我并没有放弃，我开始寻找帮助和支持，我向信任的同事倾诉了我的经历，他们给了我鼓励和支持，我也联系了人力资源部门，向他们反映了我的问题，虽然他们采取了一些措施，但我认为这些措施并不够，我希望公司能够更加重视这个问题，采取更加积极的措施来保护员工的权益。
在这个过程中，我学到了很多东西，我学会了如何保护自己，如何寻求帮助和支持，我也明白了自己的价值和能力并不取决于别人的评价和对待，我开始重新审视自己的工作和生活，寻找自己的方向和目标。
虽然这段经历让我感到痛苦和挣扎，但我并没有被它打败，我坚信自己能够克服这个困难，走出这个阴影，我也希望我的经历能够引起更多人的关注和反思，我们应该重视员工的权益和尊严，创造一个安全、健康、平等的工作环境。
对于公司来说，应该加强对员工的培训和教育，让他们了解性骚扰和强制行为的严重性和后果，公司也应该建立完善的投诉和处理机制，保障员工的权益和利益，对于违反规定的员工和行为，应该采取严肃的处理措施，以维护公司的形象和声誉。
对于我们每个人来说，我们应该学会保护自己，尊重自己和他人的尊严和权利，我们应该勇敢地站出来，向不公正的行为说不，我们也应该关注身边的人，给予他们支持和帮助。
我希望我的经历能够引起更多人的关注和反思，我们应该共同努力，创造一个更加安全、健康、平等的社会环境，让我们携手前进，为我们的未来而努力！
